為了確保北京市稅務師行業可持續健康快速發展，增強行業抗干擾能力，適應市場需求和變化，提升涉稅服務整體水準，北京市稅協近幾年來下大力氣狠抓行業培訓，著力打造適應市場需要和行業發展的人才隊伍。

行業發展關鍵在人才。沖破阻力，抗擊干擾，抓住發展機遇最需要人才。從2014年上半年開始，行業在執業環境受到干擾產生動蕩的時候，市稅協毅然制定并付諸實施行業專業人才培訓計劃，決心以提高執業人員業務素質和提升全行業整體執業水準為突破口，扭轉困難局面，克服大環境帶來的不利因素。到2015年底，市稅協加強專題業務培訓，突出培訓內容專業化、培訓形式多樣化、培訓人員廣泛化等特點，全年共舉辦13期18項專題計37個工作日的業務培訓，受訓3600人次。同時，積極組織相關從業人員參加中稅協舉辦的各類培訓，有近300人次分別參加揚州稅院、西南培訓中心和大連稅專的各類培訓班。要求并鼓勵、督促和檢查執業注冊稅務師在規定時間內完成遠程繼續教育課時內容。

2016年和2017年，市稅協抓行業培訓突出政策及時、內容全面、形式多樣、受眾廣泛、師資擇優這樣幾個特點?；谌鏍I改增工作，分別在政策公布期間和政策落實期間，組織有針對性的專題培訓，使廣大稅務師及時掌握政策變化，第一時間為企業客戶提供政策服務，確保政策執行得高效、準確。

每年初，市稅協組織舉辦上年度企業所得稅匯算清繳專題培訓，廣受稅務師歡迎，每次都有近千人參加受訓。協會還與國稅局地稅局溝通，組織百余家高等級稅務師事務所業務骨干參加全市稅務機關內部的企業所得稅匯算清繳培訓。年中，舉辦稅務師職業資格考前培訓，鼓勵和支持行業從業人員積極參加稅務師職業資格考試，幫助他們在考試前系統學習，拿到考試好成績，從而達到擴大稅務師隊伍，提升從業人員素質的目的。同時，為了提高稅務師的業務能力，協會還舉辦業務專題培訓，請所長、合伙人、首席稅務顧問分別結合自己的經驗，與大家分享把事務所做大做強的心得體會；請專家詳解PPP項目業務專題，結合實操案例與大家交流相關業務知識，受到業內普遍好評。

隨著一帶一路深度發展，企業面臨跨境涉稅服務需求也越來越多，給稅務師事務所帶來了新的機會。為了讓全市事務所抓住一帶一路涉稅服務新商機，了解互聯網+涉稅服務發展的最新變化，跟對互聯網的大趨勢，協會特舉辦一帶一路涉稅服務經驗分享與互聯網+涉稅服務成果展示經驗交流會，參會人數達到了300多人。協會還聯合123在線教育開展培訓，與北京國際稅收研究會、中國注冊會計師協會、中國律師協會共同合作舉辦培訓，開拓視野，使行業培訓形式更加靈活、多樣。

同以往的培訓工作相比，近幾年參訓人員更加廣泛。不僅各事務所廣泛參與，還將培訓范圍擴大到北京市國地稅局在職干部，有針對性地開展了相關培訓輔導，得到了北京國地稅機關的肯定，取得了良好效果。

結合國家稅收政策變化、地區經濟發展及廣大參訓人員的需求，近幾年的培訓特別注重選擇更加優秀的師資。在各類培訓中，除擇優以往的師資，還有重點地選擇稅務機關專家、事務所高端人才、稅務師行業專家，并專門聘請國內知名實戰專家、揚州稅院和國家稅務總局干部學院教授講課。這為廣大參訓人員開闊視野、增長知識、提升能力、完善素質提供了良好師資保障。

據統計，2016年和2017年，北京市稅協共組織舉辦培訓12場次，培訓用時19天，參訓達7884人次。另有620人次參加反避稅暨防止稅基侵蝕和利潤轉移研討會、“互聯網+”代理記賬會議以及論壇等，用時3.5天。還有368人次參加中稅協舉辦的53個不同內容的業務培訓班。這些培訓結合實際，針對性強，在執業中用得上有效果。

北京市稅協舍得在行業培訓上大膽下本錢，不僅自投資金免費為行業舉辦多種類型培訓班培訓會，還先后連續兩年向各事務所撥付培訓經費共計4500萬元。許多事務所用此經費再加上自身投資，把培訓工作搞得有聲有色，很有成效。東審稅務師事務所為員工提供全方面的技能培訓，2017年培訓費用計129228元，促進員工的業務水準提升和團隊綜合素質的全面發展。

不斷強化培訓、打造了一大批高素質的人才隊伍，保證了北京稅務師行業臨危不亂，抗干擾不散，破解困局反而收入連增的良好局面。一位業內人士深有感慨地說，北京稅務師行業有一大批政治素質好、思想作風優良、專業技能精湛的高素質執業骨干隊伍。北京的稅務師善于學習，勇于開拓創新，很多人很早就消除了依賴思想，堅持走市場化道路，按照企業客戶需求，創新服務產品。這是行業發展的重要基礎和根本保障。事務所在日常工作的管理上也越來越規范，堅持依法依規提供服務，管理水平明顯提升。人才薈萃的高等級事務所為稅務師行業的發展做出了重大貢獻，在堅持市場大方向、創新服務方式、依法誠信服務方面，在加強黨建和行業自律管理方面，創造了很多的寶貴經驗，引領著稅務師行業快速健康發展。

市場競爭靠人才，行業發展需要人才，行業培訓在路上。

北京市稅協正繼續著力打造適應市場需要和行業發展的人才隊伍。