各注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所：
根據(jù)市協(xié)會(huì)二屆三次常務(wù)理事會(huì)議決定，從2008年開(kāi)始在全市注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)開(kāi)展A級(jí)事務(wù)所的評(píng)定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、A級(jí)事務(wù)所的評(píng)定是促進(jìn)行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，深化行業(yè)自律管理的有力措施，各事務(wù)所應(yīng)高度重視，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)，提高素質(zhì)，努力做優(yōu)做強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所。
二、A級(jí)事務(wù)所的評(píng)定工作將依照本通知附發(fā)的我市《A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所評(píng)定辦法（試行）》。
三、對(duì)今年評(píng)定工作執(zhí)行上述評(píng)定辦法所涉及的有關(guān)問(wèn)題做以下說(shuō)明：
1、本次評(píng)定工作的“考核年度”為2008年度；
2、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師本市行業(yè)“上年度平均數(shù)”即2007年全市事務(wù)所平均執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師數(shù)8人；
3、按執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師計(jì)算的經(jīng)營(yíng)收入額“上年度平均數(shù)”即2007全市人均經(jīng)營(yíng)收入額16萬(wàn)元。
4、考核年度經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)幅度規(guī)定為：2007年度經(jīng)營(yíng)收入500萬(wàn)元（含）以下的增長(zhǎng)12%，500萬(wàn)元以上至1000萬(wàn)元（含）的增長(zhǎng)10%，1000萬(wàn)元以上的增長(zhǎng)8%。
四、具體評(píng)定工作的操作時(shí)間為2009年第一季度。
附件：A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所評(píng)定辦法（試行）
二〇〇八年六月二十六日
抄送：北京市國(guó)家稅務(wù)局
北京市地方稅務(wù)局
北京市人民政府社團(tuán)管理辦公室
A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所評(píng)定辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為促進(jìn)我市注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范、健康、有序發(fā)展，提高依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性，提高服務(wù)水平、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)稅務(wù)師事務(wù)所做強(qiáng)、做優(yōu)，更好地為首都社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法》和中稅協(xié)《注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)自律管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市行業(yè)實(shí)際情況，制定本市注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)A級(jí)事務(wù)所評(píng)定辦法。
第二條 A級(jí)事務(wù)所評(píng)定數(shù)量為考核年度末全市注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所總數(shù)的18%左右。
第三條 A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所的評(píng)定堅(jiān)持自愿原則，凡參與者必須如實(shí)填寫(xiě)《評(píng)定A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所申請(qǐng)表》并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)。
第四條 A級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所每?jī)赡暝u(píng)定一次，上期已獲得A級(jí)評(píng)定者如本期落評(píng)，上期評(píng)定結(jié)果自動(dòng)取消并予以公示。
第二章 參評(píng)資格
第五條 按本辦法參加評(píng)定的事務(wù)所必須在規(guī)定的考核年度末符合以下各項(xiàng)基本條件，方具有參評(píng)資格。
一、在本市依法成立兩年以上并正常開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)；
二、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師人數(shù)應(yīng)達(dá)到本市行業(yè)該項(xiàng)指標(biāo)上年度平均數(shù)；
三、按執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師計(jì)算的人均經(jīng)營(yíng)收入額應(yīng)達(dá)到本市行業(yè)該項(xiàng)指標(biāo)上年度平均數(shù)；
四、考核年度經(jīng)營(yíng)收入增長(zhǎng)幅度達(dá)到規(guī)定的水平。
五、未發(fā)生重大違法違規(guī)問(wèn)題。
第三章 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
第六條 A級(jí)事務(wù)所應(yīng)是全市注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)中具有先進(jìn)性、代表性并有一定知名度和影響力的骨干事務(wù)所，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)和執(zhí)業(yè)規(guī)范；
二、遵守獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則，講究職業(yè)道德，建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制體系，不斷提高執(zhí)業(yè)水平；
三、內(nèi)部管理和諧有序、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)核算健全、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著；
四、積極參加行業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)履行責(zé)任和義務(wù)，努力完成行業(yè)交辦的各項(xiàng)工作。
第四章 評(píng)定方法
第七條 根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考核年度內(nèi)相關(guān)的主要工作完成情況實(shí)行考核并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。
第八條 考核的主要工作內(nèi)容及評(píng)分
一、遵紀(jì)守法，執(zhí)業(yè)中認(rèn)真貫徹相關(guān)政策。本項(xiàng)基本分15分，因受到有權(quán)部門(mén)警告或處罰，一次扣減5-8分。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是，保證鑒證報(bào)告質(zhì)量合規(guī)。本項(xiàng)基本分15分，因受到有權(quán)部門(mén)警告或處罰，一次扣減5-8分。
三、嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)合同，業(yè)務(wù)合同簽約率100%。本項(xiàng)基本分15分，因未簽合同開(kāi)展業(yè)務(wù)，每項(xiàng)扣2分。
四、實(shí)施內(nèi)部執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制，鑒證業(yè)務(wù)復(fù)核率100%。本項(xiàng)基本分10分，對(duì)未按規(guī)定實(shí)行復(fù)核的鑒證報(bào)告，每份扣1分。
五、以正當(dāng)方式承攬業(yè)務(wù)、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。本項(xiàng)基本分5分，違反有關(guān)要求的，視問(wèn)題情節(jié)扣2-5分。
六、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，所內(nèi)員工全員簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。本項(xiàng)基本分5分，每缺少一人（份）扣1分。
七、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額提取保管使用執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金。本項(xiàng)基本分5分，違反有關(guān)規(guī)定的，視問(wèn)題情節(jié)扣2-5分。
八、財(cái)務(wù)管理健全，會(huì)計(jì)核算真實(shí)、準(zhǔn)確。本項(xiàng)基本分5分，存在問(wèn)題的，視具體情節(jié)扣2-5分。
九、按有關(guān)要求，全員參加中稅協(xié)組織的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。本項(xiàng)基本分5分，參培比例每缺少5%扣0.3分。
十、按有關(guān)要求，認(rèn)真參加年檢工作，及時(shí)上報(bào)報(bào)表資料。本項(xiàng)基本分5分，凡不符合要求的，視問(wèn)題情節(jié)扣1-5分。
十一、遵守行規(guī)、履行義務(wù)、及時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。本項(xiàng)基本分5分，違反規(guī)定的，視問(wèn)題情節(jié)扣2-5分。
十二、努力經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造顯著業(yè)績(jī)。本項(xiàng)無(wú)基本分，視完成收入情況計(jì)算評(píng)分。其中：人數(shù)、收入考核年度達(dá)標(biāo)單位，超過(guò)按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的總收入部分，每增加20萬(wàn)元，加3分；人數(shù)、收入在考核年度前就已達(dá)標(biāo)單位，考核年度總收入比上年每增加20萬(wàn)元，加3分。
第五章 評(píng)定工作的組織
第九條 協(xié)會(huì)成立由相關(guān)方面人員組成的評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所評(píng)定的具體工作。
第十條 在事務(wù)所自行提出書(shū)面申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，評(píng)審委員會(huì)派出小組對(duì)申請(qǐng)單位相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行具體調(diào)查審核，并提出審核意見(jiàn)和結(jié)論。
第十一條 評(píng)審委員會(huì)通過(guò)綜合平衡，審核評(píng)分結(jié)果，確定初選建議名單并提交常務(wù)理事會(huì)審定。
第十二條 審定結(jié)果向社會(huì)公布。行業(yè)召開(kāi)大會(huì)向獲得A級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師事務(wù)所稱(chēng)號(hào)的單位頒發(fā)證書(shū)和標(biāo)志牌。
第十三條 本辦法自2008年起實(shí)行。